Karriere

Knowledge Cube er sat i verden for at skabe digital sammenhængskraft

Det betyder, at vi tager aktiv del i og ansvar for at digitalisere Danmark til gavn og glæde for både borgere og kunder, organisationer og virksomheder. Vi har en flad organisationsstruktur, hvor involvering og engagement er i højsædet.


Hos Knowledge Cube er vi kendte for vores agile mind-set, at vi både er professionelle og uformelle og en ansvarlig samarbejdspartner. Udover at tilbyde spændende projekter, så investerer vi også i dig og din personlige udvikling. Det gør vi ved at sikre løbende feedback og kompetenceudvikling – både på projekter, men også via relevante certificeringer og uddannelse. Vi har et fedt socialt miljø, som vores personaleforening bl.a. bidrager til ved at holde Fifa-fredage, brætspilsaftener, krebsegilde, lasertag, go-cart og meget mere...



Samarbejde og individualitet

I Knowledge Cube er vi teknologispecialister og har professionelle arbejdsgange og metodetilgange, som er forankret i vores organisation. Vi vil tilbyde vores kunder det absolut bedste produkt og service og agere som en ansvarlig samarbejdspartner. Det kræver velfungerende og nøje udvalgte medarbejdere, som ikke kun har kvalifikationerne,
men også den rigtige profil.

Uformel

Vi er af natur en uformel organisation, hvor der er plads til alle, og ingen dømmes på overbevisning, køn, religion eller tøj. Vi er overbeviste om, at et godt og diversificeret arbejdsmiljø skaber de bedste resultater.
For os handler et godt arbejdsliv ikke kun om gode projekter og arbejdsopgaver, men i lige så høj grad om dagligdagen med ens kollegaer.


Hos Knowledge Cube hylder vi diversitet – vi er overbeviste om, at en løsning bliver bedre, hvis forskellige hjerner, køn, etniciteter, temperamenter og erfaringer arbejder sammen om den