Mød Josefine

"Det er ikke nogen hemmelighed, at jeg synes det er megafedt at være her, der er en grund til at jeg blev, da jeg var færdiguddannet.

Der er meget tillid til en som medarbejder. Der er tillid til at jeg laver mine opgaver, og at jeg kan bære nogle nye opgaver, som jeg ikke nødvendigvis har prøvet før. Det er superfedt at mærke, at ens arbejdsgiver har tillid til at man kan mange ting.

Jeg fungerer også bedst med, at jeg selv kan strukturere min tid og mine opgaver, og at jeg ikke skal tjekke ind hos en chef, men at jeg selv kan prioritere mine opgaver og min arbejdsdag.

Det er meget selvstændige mennesker der er her, som godt kan lide at have den samme frihed. Det er det der driver KC, at folk løfter deres opgaver og at vi har forventninger til hinanden.

Jeg har en meget bred vifte af opgaver. Jeg er udvikler, men har også nogle projektlederopgaver, hvor jeg laver løsningsbeskrivelser sammen med kunden, og sammen med dem planlægger de næste sprint og beslutter, hvad der skal prioriteres.

Vi releaser også selv vores løsning, og laver vedligehold af løsningen.

For mig er der rigtig stor forskel på om jeg er softwareudvikler eller programmør. Jeg opfatter en programmør som en der får en defineret opgave, koder den opgave, og så er arbejdet færdigt.

Ved rollen som softwareudvikler lægger jeg vægt på dét at udvikle. At være med til at udvikle en idé fra “bare” at være en idé til at den bliver defineret, konkret og implementeret – det er hele denne proces som jeg finder stor motivation og fornøjelse i.

Det har været en god dag når jeg har programmeret en opgave, som jeg selv har været med til at definere og afklare. At jeg kan se den opgave som måske har været frem og tilbage mange gange mellem os og kunden, blive vækket til live.

Jeg har en 1½-årig, så min fritid er lidt sparsom lige nu, men når jeg har tid, kan jeg godt lide at toure Københavns Craft Beer-scene og at strikke. Ikke nødvendigvis samtidig dog."